社会、健康和安全方面
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社会责任

DrM 的管理层，Mueller AG 博士致力于使公司在全球所有场所的设施为所有员工和访客提供一个安全、无危害、零失时事件（LTl's）的工作环境。一个让员工和访客感到安全的环境。


健康和安全是 DrM 的首要任务。维护 DrM 集团健康和安全的程序：

•   公司管理层致力于预防职业病，并提供符合人体工程学的工作场所。

•   公司管理层将通知所有工作人员和访客其工作区域内已报告过的所有危害，并通知他们发现任何形式的危害要立即报告。
•   公司有一名安全专员（SO），负责确保单个工厂内的安全，并以完整和简明的形式保存所有安全记录。
•   安全专员将确保员工在工作场所（无论是在车间还是办公室）接受过安全工作实践的培训，并且所有员工都已签署了任务声明。
•   安全专员必须在登记簿中记录所有危险或危害，并注明报告危害的日期和整改工作完成的日期。

•   DrM 为所有员工和访客提供个人防护装备（PPE），并确保员工和访客在公司要求的区域内工作或参观时始终穿戴 PPE。
•   在参观工作区（无论是办公室还是工厂工作区）之前，所有访客都会被告知潜在的危险和危害。这将以安全简报的形式进行，该简报由受过培训的负责人提供，该负责人将以访问者能够理解的语言（通常是当地语言或英语）传达此信息。每个设施都设置了安全说明、警示标签和海报，以此作为遵守安全操作规程的持续提醒。
•   公司确保所有员工和访客知晓工厂和办公室因任何原因撤离时的集合点。
•   此外，所有员工和访客都充分知晓工厂和办公区的紧急逃生路线。所有的紧急逃生路线在每个设施上都有明确的标识。
•   当注意到工作场所内存在任何潜在危害或危险时，员工和访客也有责任确保公司管理层、他们的同事以及任何其他访客在第一时间知晓。
•   公司管理层致力于在尽可能短的时间内消除和/或纠正所有被报告过的危害或危险。


终身培训和社会实践


我们鼓励所有员工以不同的方式发展，例如：支付部分教育经费、提供减少工作时间以进行学习的机会、支持培训和研讨会等。


DrM 认为，一个友好和集约化的工作环境对于追求卓越的绩效和个人成就非常重要。我们全年举办社交活动，这有助于保持强大的公司文化和加强人际关系。


我们提供实习机会，以帮助年轻的专业人员开始他们的职业生涯，并保持与大学的合作关系。